よくある質問
鉄筋工として入社する前の待遇面のご不明点にお答え
建設会社様の中には、事務所近隣エリアへの出張をメインとするところもあれば、日本全国長期滞在前提で出張するところもございます。この両方のご依頼を厚木市で請け負う鉄筋工事会社として、事業拡大に向けて正社員の求人を行うにあたって、皆様が待遇面に関して抱きやすいご不明点に対して、可能な範囲で事前に回答いたしました。直行直帰の可否や作業着・ヘルメットなどといった備品の貸与の有無、交通費の支給規定や資格取得支援の規定についてなど、ご不明点がある際にはお電話や面接でのご質問も受け付けております。
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未経験なのですが平気でしょうか？
未経験者でもすぐに慣れていただけるよう、 周りのスタッフがしっかりサポートしますので安心してください。
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採用にあたって重視することはなんですか？
未経験でもやる気や思いやりがあれば大歓迎です。
”周りを思う気持ち” を持てる人が上に立つべきと考えております。
思う気持ちがあれば家族の為に頑張ろうとか、頑張る為には働きやすい環境が必要など良い環境が必要ならチームワーク が大事だななど
無限に可能性を伸ばせます！
そのような気持ちが会社の成長に1番繋がると思っていますので、不器用 でも力に自信がなくてもやる気と思いやりがあれば大歓迎です
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道具、作業着等がありませんが大丈夫ですか？
もしなければ会社で一部支給して初めに必要な物はすべて揃えますので心配ございません
株式会社春興業では、未経験の方も安心して働きやすいような環境整備に尽力し、アットホームな雰囲気の中で新入社員の方々をお迎えいたします。正社員として共に長く働いていくために、まず社員達に福利厚生を充実させることで、安心して未経験から鉄筋工としての技術の研鑽に励んでいただけるよう、配慮いたしました。しかしながら、このように社員達のことを考えて社内環境を整えるものの、待遇面の相性が人によって異なってまいります。
そこでその待遇面に関して、建設業界への就職を目指す方が抱きやすいご不明点に対し、可能な範囲で事前に文面で回答いたしました。例えば直行直帰の可否や交通費の支給規定は、案件ごとに現場が変わる建設関係会社への就職を考えるにあたって、確認が必要なポイントの一つです。特に事務所近隣だけではなく、トンネル工事のために日本全国へ出張する会社として正社員を募集するにあたって、皆様もきっと直行直帰や交通費についてはかなり気になるところなのではないでしょうか。その他、備品が支給されるのか否か、資格取得支援に規定があるのか否か、トンネル工事で長期滞在中の休みやプライベートはどうなるのかなど、気になる点をクリアにしていただいた上で、面接でお会いしましょう。
